摩尔根在《古代社会》中提到，国家部分改造、部分创造特定机关，最后创造出真正的国家机关。

陈远正在准备施行的改革制度中就有提及官吏制度，这其实就是在创造国家机关。

恩格斯在摩尔根的基础上，以希腊雅典国家的诞生为例子。

阐述了商品生产与商品贸易，对社会制度的改变以及对社会阶级的产生的深远影响。

随着变革不断加深，直到最后氏族形态被打破以后，国家便形成了。

陈远想设计一种比较符合当前陈天部的社会形态，最起码以后社会发展起来，阶级矛盾不会特别激化。

在前世中国，远古人类社会缓慢进化过程中，由血亲形成氏族、氏族联合形成部落，部落联合形成部落联盟。

德高望重，才智过人的人被推选为部落联盟的首领，部落联盟的首领更替采取的是“禅让制”。

在禹做部落联盟首领时，人类社会的生产力已经提升到一定的高度，出现了生产的剩余。

这时，剥削成为了可能。

部落联盟的首领和其它有一些权力的人，通过自己的权力和影响，开始聚集了一些财富。

同时也会渐渐激化社会矛盾。

现在陈天部就是大概处于禹这个时代，父亲是通过禅让制获得的族长之位。

现在陈远自己又成为族长，陈天部从陈远做族长这一刻起，正式终结了禅让制，让部族开始走上了家天下的时代。

诗经中提及，雨我公田，遂及我私。

这就是私有制的萌芽了。

而春秋时期，正是社会大变革的时期，也是社会生产力大发展的时期。

春秋到三家分晋再到战国争霸，死伤了太多百姓。

陈远的想法则是采用缓慢的过度方式，在有意识的控制下，直接跳过奴隶制社会，直接进阶到封建社会。

虽然封建社会剥削也很严重，但是社会矛盾总体要比奴隶制社会好得多。

而且社会生产力也明显高于奴隶制社会。

其实这也是陈远打算搞改革的主要因素。

作为现代人，特别是学历史的，他深知生产力才是提高社会繁荣度的最主要因素。

所以如果能直接跨过奴隶制社会，那陈天部的生产力必然得到飞跃提升。

“唉！我在这瞎特么想啥呢！”

正在为改革事情烦恼的陈远突然一拍脑门自语道。

其实很多事情解决起来，并不需要绕这么多弯弯。

陈远现在最大的优势，就是部族权利相对集中。

因为陈远掌控着人皇鼎，其实可以说他在部族中已经是一言九鼎的存在。

只要将他的想法推行下去，完全可以利用他们父子的部族威望，让这些推行下去的想法成为一条条制度流传下去。

“怎么了？想到了什么？”云瑶妹子问道。

她觉得这些问题好难啊，一点头绪也没有。

这已经超出了智商高低的范畴，完全需要知识积累的一个过程。

“是我自己想多了，现在只需要按照我的想法去设置改造部族就行。”

而且现在陈远的改革还有一个非常明显的优势，那就是基本不会遇到什么阻力。

因为社会剩余价值刚刚诞生不久，私有制意识形态尚未完全形成。

即便他现在将族人的所有财产全部收归公有，大家也一样不会有什么意见。

因为大家一直就是这么过来的。

陈天部近乎于一张白纸，所需顾虑不多。

想到这里陈远拿起一根铅笔，在纸上写写画画。

很快，几条部族改革方案便跃然纸上。

第一条，关于农业，公田转私有。

逐步将七成以上部族公有土地，以奖励、竞买、指定分配的方式转移给部族百姓。

在公田转私有的基础上，施行农业税，参考摊丁入亩不在摊派人口费用。

并允许以供应部族储备粮冲减税金。

设置粮食收购最低保护价，保护农业人口利益。

大力发展农田水利，兴修水库、灌区等有利于农业生产的项目。

对平均单位产量超过记录的种粮户，给予粮税减免政策优待。

第二条，关于工商业，激活社会经济。

奖励科技创新，鼓励提高生产力的发明。

细化社会分工，提高社会生产力。

鼓励私营作坊，并将盐铁等重要领域作坊全部转为私有。

施行统一的商业税征收标准。

第三条，关于人口，鼓励人口生育。

人口是提升社会生产力的关键因素。

奖励生育，对多生家庭提供税收和政策上的优待。

第四条，关于高端战力，奖励修行。

对修行等级提升到一定阶段的族人给予优待。

可选择由部族供养专心修行，或者选择减免赋税从事农商。

毕竟人各有志，不是每个人都能修炼到五级以上。

第五条，关于部族整体战斗力，建立部族军队。

施行普遍义务兵制度，每个适龄族人必须服役十年时间。

职业军人由部族供养。

社会安定时，负责抢险救灾及维护社会稳定，每年从事少量集体劳动。

战时作为部族出战主力，对战死人员家属、受伤人员、战时立功人员，给予生活上的优待和赋税上的减免。

同时增加军功晋升制度与科举制度并行。

第六条，改革行政制度，推行全新官职系统。

第七条，改革交易方式，推行货币政策。

陈远设计了七条改革方案，将他前世历史系的知识充分利用。

七条法则，结合了商鞅变法、王安石变法、雍正摊丁入亩等变法内容。

同时还结合历史发展规律，对封建社会重农抑商的性质进行了改革。

这个时代经济活动并不繁荣，甚至可以用非常稀少来形容了。

所以一些列的改革方案，都要根据部族的发展变化，随时做出相应的调整。

“就这么定了！”

陈远将写好的七条意见自己看了一遍觉得还算不错。

其实这些改革制度，都要拿到长老会和长老们开会讨论的。

陈远现在做的也不过是预案，在制度完善方面，还要大家一起提提意见。

而且这套方案的实施也不是一蹴而就的。

陈远打算用两个五年计划，也就是十年时间逐步去完善和施行。

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