李偃三人一起来的新广，但过的却是截然不同的日子，小曼天天出去逛街，龚杰不光在旁边保护，更关键的是还要帮着提东西，而李偃则是在修炼的同时，一边检查两个多月的公司业绩，一边指导陶大宝对公司的改组。

“你做的不错！”李偃对陶大宝的做法很满意，“人都有贪婪，把握这个尺度很难，尤其是在物质资源极度缺乏又没有外人监督的情况下。后来她想拒绝奖励，在知道你并没有弄错后，又情不自禁的哭了，说明本性并没有迷失，还是有一颗善良的心的。”

陶大宝松了口气，他报告的时候心里就一直七上八下的，怕自己做错了，现在看来少爷的想法跟自己差不多，刘娜值得原谅。

李偃接着说道：“你已经慢慢了解了以人为本的意义，一个公司也是一个团队，想把它办好，需要的东西很多，资金，技术，项目，人脉等等，但这些全部都需要人来执行，所以最重要的就是人，人就是团队的核心。”

“少爷，我能理解员工的重要性，但我们以诚相待，哪怕公司稍微亏一些，只要能为员工解决问题，都可以做，但不是每个人都有一颗善良的心啊，不是所有人都知恩图报的，我们社会的周围有很多白眼狼，你对他好，反而会养成他们伸手白拿的习惯，到最后公司无偿帮他们反而成了理所当然的事情，这该怎么办呢？”陶大宝也是聪明人，他马上就想到了这样做会出现的一些问题。

李偃微微一笑，这个属下还是很聪明的，一下子就问到了点上，不过这也说明他还没有领会以人为本的真正含义。

“你这个问题，其实在历史上就出现过，那还是二十一世纪时候，我们地球人还没有走出自己的母星，但由于工业革命的高速发展以及资本的掠夺等等，出现了一些人口不多，但人均收入很高的小型国家。”李偃喝了一口茶，慢慢的讲了起来。

“由于有充足的经济基础，所以这些国家施行了非常高的社会保障制度。当然社会保障的高低，也是检验一个国家文明程度的标志之一，但他们的社保制度却有严重的问题。

“这些国家的社会福利几乎达到了无所不在的程度，生了孩子有国家补贴，上学一直到高中毕业全部免费，医院看病买药全部免费，年老丧失劳动能力的人国家也全部包管等等，反正你只要是国家的公民，那就不需要有任何的后顾之忧，你可以尽情的享受人生，过着今朝有酒今朝醉的生活。

“这样好不好呢？在大多数公民来看，确实是幸福的，他们很多人每个月的收入都会全部花出去，不留什么积蓄，没有任何生活的压力，每个人都欢歌笑语，自由自在，他们甚至经常对外宣扬自己的政体是多么的民主，和谐，他们的制度就是最好的制度，是宇宙的终极！”

陶大宝目瞪口呆：“不会吧，居然有这么无知自大的人？”

李偃笑道：“这是真的，我记得当时还有个知名学者叫什么福山的，写了本书名字叫《人类的终结》，而且还曾经风靡一时，说那种民主制度就是人类最终极的制度。

“当然现在已经过去了两千多年，你站在历史的高度看过去，当然觉得他们很幼稚，但在当时却不是这样的，甚至大多数人都认同他们的观点，很多不是本国的人都非常羡慕他们的生活，有些国家因为经济等等各种原因，社会保障体系没有达到他们的程度，而这些国家的一些人还会抱怨，包括我们华夏的一部分人也是如此。

“人怎么能没有忧患意识呢？五千年前我们的先贤就说过，生于忧患，死于安乐，但是这种制度是在一点一点的消磨人们的忧患意识，而把安乐的种子悄悄的种在每个人的心中。这样的结果显而易见，几代人过去以后，人们起初的勤奋开拓精神渐渐消失，安逸享乐的思想却飘扬在大街小巷。

“如果一场歌剧和工作时间有冲突，那他们会毫不犹豫的请假选择去看歌剧；如果公司有困难需要员工加班加点，哪怕老板给三倍四倍的加班费，他们大多数也只会说三个字：不需要。确实啊，国家给了我最好的生存保障，而我拿上这加班费也达不到老板的生活层次，还是社会底层，对我来说可有可无，何必费那劲。”

陶大宝摇了摇头，说道：“这样下去人们还有上进心吗？国家还能发展吗？”

李偃说道：“你说的没错，尽管有些精英人士看出了问题，也很勤奋努力，但他们太少了，不是主流，改变不了大势。这些国家的经济发展一年比一年弱，最后大多数停留在百分之一左右的增长速度。这还是正常情况，由于他们制度本身就存在着各种问题，所以一旦某个问题爆发，就有可能使经济负增长，甚至引发大规模的经济危机。

“以上所有这些还不是最可怕的，毕竟谁都会犯错，但只要改了，亡羊补牢为时未晚。但由于几代人都享受着这种过度的社会保障，那些国家的公民从出生就认为这种保障就是应该的，如果哪个社会精英想要改革，他们就像是一群愤怒的小鸟，游行示威抗议等等接踵而来，最终让这个改革家功败垂成。最后就形成了你刚才的问题，他们已经被养成了伸手白拿的意识，而且这种想法已经深入骨髓，不可自拔。

“殊不知，福利是需要财富的，财富是人创造的，它们不会凭空出现，所以每个不劳而获得财富的人，其实背后都有一个勤劳能干的人在养着他。老人小孩和残疾人，他们由于身体原因，没有工作能力，国家养着他们没什么问题，但你一个身体健康强壮的成年人也沉迷其中算什么？”

陶大宝说道：“少爷您刚才说社会保障也体现了一个国家的文明程度，那就是说社保本身没错，那这些两千年前的国家的社保制度到底问题在哪呢？”

李偃说道：“问题很简单，就是保障过头了。任何事情都不可以极端，社会福利同样如此。一个好的领导，应该思考怎么带领团队勤劳致富，发展壮大，而不是凭借自己的能力把大家都养起来，让他们无忧无虑，乐不思蜀。

“保障当然要有，但维持一些最基本的就好了，比如基础教育，养老，重病医疗，意外等等，而不是什么都大包大揽。太多懒人享受了各种福利，对一些勤奋的人是极不公平的，因为勤奋的人收入高，税收比例也交的多，如果是用来养小孩老人，那谁都能接受，但养了很多比自己还年轻力壮的人，这实在是打击人们的积极性啊。

“到底保障到什么层次，其实这是一个度的问题，也是最难把握的。你对刘娜做的就不错，

首先，她很勤奋，经常回家后还工作，证明她不是因为懒惰才导致的贫穷；

第二因为经济原因她的孩子不能得到正常的教育，这事如果解决不了耽误的是孩子的终身，所以必须解决；

第三个偶尔的错误并不能完全抹杀她善良的本性。冲这三点，公司就应该帮助她。

“所以每次帮助都要看具体情况，假如她想买个代步车，买个漂亮的衣服首饰，或者买灵气，贷款买房等等这些不是生活的最基本问题而跟公司借钱，那就对不起了，靠自己努力去赚吧，这就是区别所在。”

陶大宝连连点头，道：“少爷，您看属下这样理解对不对，我们公司可以为他们提供训练的场地，甚至组织他们训练，但绝对不会为他们买灵气，是这样吗？”

李偃微笑道：“对，就是这样，升米恩斗米仇，古人诚不欺我，你给他们多了，他们反而会认为免费得到这些福利是应该的，这绝对不是我们的目的。不过刘娜的问题比较简单，但有些事情这个度却不是那么容易把握的，如果你遇到难以决定的事，我这里可以教你个方法。

“曾经有人问圣人孔子，以德报德这个道理我们都懂，但您讲究仁爱，那我们是否应该以德报怨呢？孔子只说了八个字：以德报怨，何以报德？其实孔子的意思已经很明显了，就是要尽量做到公平。

“当你不好判断是否应该帮一个员工的时候，那就想一想怎么做才会对所有员工都公平。不可因为一时的冲动，怜悯，任性等等各种情绪而做出决定，一定要理智的去考虑周全。明白了吗？”

“明白了，少爷放心吧！”陶大宝坚定而自信的说道。

“哦？”李偃眉头一挑，调侃道：“我本来还想再叮嘱你一些，但你这话的意思好像是有些不耐烦了啊，那你说说吧，以人为本的真正含义是什么？”

少爷您可不要玩我啊，明明是您先问的“明白了吗”，这话音不就是“说差不多了，您也该走了”的意思吗，所以我才会说让少爷您放心啊。

不过既然李偃问了，陶大宝也不得不回答，他慎重的想了一会儿才答道：“属下虽然读书不多，但也明白一个基本道理，得民心者得天下。对于我们公司来说以人为本就是以员工为中心，这个没什么好说的。

“我想少爷问的应该不是这个，而是以人为本的目的，属下觉得目的就是获取每个员工的心，同时尽量发挥他们的积极性和创造性，为他们创建一个公平而温暖的家。”

说完，陶大宝有些不安，又有些期待的看了过去，而他发现少爷此时也同样的在看自己。

过了一会儿，李偃突然哈哈一笑，说道：“我现在非常好奇，你小时候是因为什么辍学的，这资质真是浪费了啊。好了，兴宝百货就交给你了，给我订三张船票，明天我就去南铜岛拜见洪前辈。”